Metso Outotec participa en programa radial para conversar sobre sostenibilidad
Cherie Gallardo, Gerenta de Operaciones de Servicios a Largo Plazo de la compañía, se refirió a las políticas medioambientales y de inclusión en el programa Poder Minero de radio Madero.
Sostenibilidad es una palabra que no solo se circunscribe al cuidado del medio ambiente. También son importantes en este campo, la inclusión y el respeto a las personas, ya sean parte de las comunidades o de las empresas que forman parte de la actividad minera.
Bien lo sabe Cherie Gallardo, Gerenta de Operaciones de Servicios a Largo Plazo de Metso Outotec, quien participó de la transmisión en vivo del programa Poder Minero de la radio Madero. En dicha instancia, se refirió a estos temas y al concepto “Planet Positive” de la compañía, al que describió como “una forma de ver la minería y sus servicios, en base a soluciones sustentables integrales y no solamente medioambientales”.
En ese sentido, se refirió detalladamente a la política que Metso Outotec ha implementado en Chile en relación a la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres, materializada en el programa MO + Mujer, que permitió obtener la certificación NCh 3262:2012 (Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal), siendo la primera empresa proveedora de la minería chilena en lograr este hito.
“Actualmente, cerca del 10% de la dotación de Metso Outotec es femenina, pero apuntamos a llegar a 20% de presencia de mujeres en contratos importantes”, destacó Cherie, quien también rememoró con la audiencia la evolución de su carrera profesional, comparándola con la mayor apertura que existe hoy dentro de la minería: “he ido evolucionando con la industria… antes me tenía que vestir con ropa de hombre, no había baños para mujeres, era un ambiente hostil, donde una no podía quejarse para no ser conflictiva. Hemos avanzado y he visto en mí esta nueva forma de ver la minería y las nuevas oportunidades que se dan, que hacen posible por ejemplo que ahora esté acá hablando de inclusión y diversidad”.