Metso Outotec vivimos el compromiso con la Diversidad e Inclusión, aportando a la transformación cultural en la industria
Metso Outotec está comprometido con el desarrollo de un entorno de trabajo donde la diversidad y la inclusión se fomenten, promuevan y se integren verdaderamente en la cultura organizacional. Basado en esto, del 6 al 10 de marzo impulsamos la segunda Semana de la Diversidad e Inclusión en toda Sudamérica, con diversas actividades internas.
Con el lema #EmbraceEquity, reflexionamos sobre la importancia de crear entornos donde todas las identidades, experiencias, valores, antecedentes, situaciones de vida, orígenes o historias de vida puedan convivir cada vez más en armonía, y aportar, desde esa perspectiva a la transformación cultural de la industria.
Durante dicha semana se realizaron actividades en Brasil, Chile y Perú, entre las cuales hubo conversatorios, talleres, espacios de reflexión y difusión de audiovisuales, asociado a conceptos propios de la diversidad e inclusión, como orientación estratégica global de nuestra compañía. En estas instancias, las personas pudieron compartir sus contribuciones con perspectiva de género, de igualdad de oportunidades y diversidad, aportando así a la cultura diversa e inclusiva de MO y, por ende, al éxito del negocio.
Como parte de estas actividades estuvo también la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, con interesantes encuentros de inspiración, además de reflexiones respecto de los avances y desafío que enfrenta hoy la sociedad en materia la interseccionalidad de la mujer, igualdad de oportunidades, e inclusión.
También hubo actividades orientadas a la inclusión de personas con discapacidad, uno de los ejes en los cuales como organización estamos trabajando con reclutamientos inclusivos y participando con organizaciones y fundaciones afines.
En el marco de estas acciones, Eduardo Nilo, Presidente para Sudamérica de de Metso Outotec destaca que, “hemos ido logrando varios avances, y en eso quiero destacar a todo nuestro equipo por ir transitando en una cultura de igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad en Sudamérica. En estos días, en el marco del Día de la Mujer, hemos ido conociendo relatos (de mujeres) y es interesante cuando miramos esas historias, y vemos cómo se cruzan, cómo hemos ido aportando y contribuyendo a este camino”.
