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Noticias julio 8, 2024

Metso participa en lanzamiento del premio “Karen Poniachik: Mujer Minera Destacada”

Iniciativa de la Mesa Mujer y Minería, de la que compañía forma parte, busca promover liderazgos femeninos en la actividad.

La última reunión de la Mesa Mujer y Minería, instancia público-privada que busca fomentar y fortalecer la presencia femenina en la industria minera chilena, fue el marco para un acontecimiento especial. Se trata del lanzamiento del premio “Karen Poniachik: Mujer Minera Destacada” en el Salón Montt Varas del Palacio de La Moneda, en conmemoración del Día Internacional de la Mujer Minera.

En esta sesión especial de la Mesa, participaron representando a Metso Elizabeth Farias, Líder Capacitación y Desarrollo, y Francisca Morales, Senior Management Control Engineer Performance Center de la compañía, donde se dio a conocer que esta distinción busca promover el liderazgo de las mujeres y la equidad de género en la minería chilena.

Respecto a la presencia de Metso en esta sesión especial de la Mesa, Francisca Morales señala que “fue un momento muy emotivo, donde mujeres destacadas del rubro pudieron entregar algunas palabras a las autoridades presentes y destacar que aún existen desafíos que deben ser abordados para que generen cambios sostenibles en el tiempo. Si bien ha aumentado la participación femenina, no podemos olvidar que queremos contribuir genuinamente con nuestro talento a este negocio, por eso el esfuerzo debe ser constante, focalizado en la preparación de los ambientes laborales y en el cambio cultural dentro de las organizaciones”.

Por su parte, Elizabeth Farias indica que:

“estamos participando en la Mesa Mujer y Minería con el propósito de visibilizar la relevancia de la equidad de género para el desarrollo de la minería, tanto para los stakeholders mineros como al interior de Metso también. Queremos que el lanzamiento de este premio en honor a la primera mujer ministra de Minería en la historia de Chile, motive a nuestras colaboradoras a postular a este reconocimiento, ya que estoy convencida que muchas de ellas tienen un fuerte compromiso con la inserción femenina en nuestra empresa y en la industria, el que han demostrado con creces en sus carreras profesionales”.