Metson kesätyöpaikat Suomessa

Tarjoamme monipuolisia kesätyömahdollisuuksia eritaustaisille opiskelijoille. Liity joukkoomme!

Metson kesätyöpaikat Suomessa
Kesätyöhakumme vuoden 2025 kesätyöpaikkoihin käynnistyy tammikuun 2025 alussa. Kaikki kesätyöpaikat julkaistaan ”Avoimet työpaikat” sivullamme ja voit lukea lisää hakuprosessista alempana tällä sivulla. Pysy kuulolla ja valmistaudu lähettämään hakemuksesi ensimmäisten joukossa!
Kesätyömahdollisuuksia Suomessa

Kesätyömahdollisuuksia Suomessa

Tarjoamme opiskelijoille kesätyömahdollisuuksia eri aloilla Suomessa. Vuonna 2024 työllistimme yli 280 kesäharjoittelijaa 20 eri kansallisuudesta toimipisteissämme. Kansainvälisenä yrityksenä toimimme lähes 50 maassa, tarjoten mahdollisuuksia työskennellä kollegoiden kanssa ympäri maailmaa. Kuten vakituiset työntekijämme, työskentelet ihmisten kanssa, jotka ovat intohimoisia positiivisen muutoksen aikaansaamiseksi kestävien ratkaisujen avulla. Saat vastuuta jo varhaisessa vaiheessa, samalla kun tiimisi tukee sinua matkan varrella.

Kesätyöpaikkamme sijaitsevat pääasiassa Espoossa, Lappeenrannassa, Porissa ja Tampereella.

Katso kaikki Metson kesätyöpaikat
Näin haet

Näin haet

Aloita luomalla hakijaprofiili

  1. Hakuprosessi alkaa täyttämällä hakemus Metson urasivulla. Kaikki avoimet kesäharjoittelijapaikat löydät täältä. Jos haet ensimmäistä kertaa Metson työpaikkaa, sinun on luotava hakijaprofiili. Kun olet luonut hakijaprofiilin saat sähköpostin, jossa sinua pyydetään vahvistamaan sähköpostiosoitteesi.​

  2. Kun tilisi on luotu, olet valmis hakemaan sinua kiinnostavaa paikkaa tai jättämään hakemuksia useisiin paikkoihin hakijaprofiilin kautta. Voit hakea niin moneen paikkaan kuin haluat, ja otamme hakemuksia vastaan ainoastaan ​​rekrytointijärjestelmän kautta.

  3. Kun olemme vastaanottaneet hakemuksesi, saat vahvistussähköpostin järjestelmästä.​

Mitä hakemuksessa kannattaa korostaa?

Hakemuksen kautta pyrimme tutustumaan sinuun, kokemukseesi ja siihen, miksi haet tiettyyn tehtävään. Korosta hakemuksessasi kokemustasi ja vahvuuksiasi, joka voi sisältää aiempia harjoittelu- ja kesätyöpaikkoja, kursseja, taitoja ja henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia. Yritä myös kertoa, miksi olet kiinnostunut kyseisestä kesätyöpaikasta ja mitä toivot oppivasi kesän aikana. On tärkeää räätälöidä hakemus tietyn tehtävän ja tiimin mukaan ja käyttää selkeää ja tiivistä kieltä kuvaamaan pätevyyttäsi ja motivaatiotasi.

Liitä hakemukseesi ansioluettelosi (CV) ja saatekirjeesi. Opintosuoritusotteen liittäminen on valinnaista. Huomaathan, että Summer Trainee -kuukausipalkka perustuu ehdokkaan suoritettujen opintosuoritusten määrään ja työpaikan sijaintiin. Muista viimeistellä kaikki asiakirjat ennen lähettämistä ja ladata ne PDF-tiedostoina yhtenäisen muotoilun varmistamiseksi.​

Aikataulu

Kesäharjoittelijahakumme aukeaa tammikuun alussa ja päättyy helmikuun puolivälissä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajan aikana ja saatamme aloittaa haastattelut tiettyihin paikkoihin ennen hakuajan päättymistä. Paikat täytetään heti, kun löydämme sopivat ehdokkaat. Suosittelemme, että lähetät hakemuksesi mahdollisimman pian. Saatamme avata lisää kesätyöpaikkoja myöhemmin keväällä, joten jatka avoimien työpaikkojen tarkistamista uusien paikkojen varalta. Jos tarvitset apua hakemuksesi kanssa tai kohtaat teknisiä ongelmia, ota meihin yhteyttä osoitteessa summerjob(at)metso.com. 

Rekrytointiprosessi

Rekrytointiprosessi

Rekrytoivat esihenkilöt käyvät kaikki hakemukset läpi ja valitsevat sopivimmat hakijat rekrytointiprosessin seuraavaan vaiheeseen. Jos sinut valitaan haastatteluun, rekrytoiva esihenkilö ottaa sinuun yhteyttä puhelimitse tai sähköpostitse keskustellakseen prosessin seuraavasta vaiheesta. Otamme yhteyttä kaikkiin hakijoihin prosessin edetessä ja olemme yhteydessä erikseen jokaisen hakemasi tehtävän osalta.

Haastattelut

Mikäli sinut valitaan haastatteluvaiheeseen, otamme sinuun yhteyttä haastattelun ajankohdan sopimiseksi. Haastattelut tehdään tyypillisesti yhdellä kierroksella, joko kasvotusten, puhelimitse tai virtuaalisesti. Olemme joustavia haastattelumuodossa, joten kerro meille toiveesi.

Haastattelun aikana sinulla on mahdollisuus esittää kysymyksiä ja oppia lisää Metsosta, tehtävästä ja tiimistä johon saatat liittyä. Suosittelemme valmistautumaan haastatteluun pohtimalla kokemustasi sekä työhön tai yritykseen liittyviä kysymyksiä. Haastatteluissa on mukana rekrytoiva esihenkilö ja mahdollisesti muita tiimin jäseniä.

Haastattelun jälkeen tiedotamme kaikkia hakijoita kertoaksemme rekrytointiprosessista ja kerätäksemme palautetta. Jos et tule valituksi kesätyöpaikkaan, suosittelemme hakemaan uudelleen ensi kesänä. Voit seurata meitä myös sosiaalisessa mediassa.

Harjoittelun alkaminen

Harjoittelun alkaminen

  1. Haastatteluprosessin päätyttyä saat työsopimuksen, jonka voit allekirjoittaa ja sopia sopivasta aloituspäivästä esihenkilösi kanssa. Suurin osa mahdollisista aloituspäivistä on toukokuussa 2025. 
  2. Ennen ensimmäistä päivääsi saat sähköpostitse tietopaketin harjoittelusta ja ensimmäisestä viikostasi Metsolla.  
  3. Työsuhteen alettua aloitat perehdytyksen tiimisi, buddysi ja HR-tiimin kanssa ensimmäisen viikosi aikana. 
  4. Pääset osallistumaan erilaisiin kesäharjoittelijaaktiviteetteihin ja tapahtumiin sekä verkostoitumaan muiden harjoittelijoiden ja Metsolaisten kanssa kesän aikana. Odotamme innolla tapaamistasi kesällä 2025! 
Miksi Metsolle kesäharjoittelijaksi?

FAQ

Kesätyömme ovat pääasiassa Suomessa opiskeleville opiskelijoille ja vastavalmistuneille.

Sulje

Emme valitettavasti voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostiste ja otamme hakemuksia vastaan ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta.

Sulje

Kyllä, voit muokata ja päivittää hakemustasi rekrytointijärjestelmämme kautta kirjautumalla kandidaattiprofiiliisi.

Sulje

Kyllä, voit hakea useaa roolia ja käyttää samaa CV:tä kaikkiin tehtäviin. Varmista kuitenkin, että räätälöit saatekirjeesi korostaaksesi asiaankuuluvaa kokemusta ja motivaatiota jokaista sinua kiinnostavaa tehtävää kohtaan.

Sulje

Palkkaamme opiskelijoita monipuolisesti eri opintotaustoilla. Viime vuonna kesätyöpaikkoja oli avoinna erilaisissa rooleissa, mukaan lukien hankinta, HR, huolto & palvelut, IT, laadunhallinta & HSE, logistiikka, myynti, projektijohtaminen, suunnittelu ja tuotekehitys.

Sulje

Kyllä, tarjoamme mahdollisuuksia myös ensimmäisen vuoden opiskelijoille. Vaikka suuri osa kesätyörooleistamme saattaa vaatia tietyn tason kokemusta ja opintojen edistymistä, tarjoamme myös enemmän käytännönläheisiä ja hallinnollisia rooleja, jotka voivat sopia ensimmäisen vuoden opiskelijoille. Ymmärrämme työmahdollisuuksien tarjoamisen tärkeyden kaiken tasoisille opiskelijoille ja kannustamme sinua hakemaan, vaikka täyttäisit vain osan työpaikkailmoituksen vaatimuksista.

Sulje

Ei, suurin osa kesätöistämme ei vaadi suomen kielen taitoa. Työn luonteesta ja turvallisuudesta johtuen jotkin tehtävät saattavat kuitenkin edellyttää suomen kielen taitoa. Kielivaatimukset on kerrottu selkeästi kaikissa työpaikkailmoituksissamme.

Sulje

Kesätyöjakso ajoittuu touko- ja elokuulle ja ajankohta on joustava riippuen kesätyöntekijän ja tiimin tarpeesta. Suurin osa kesätyöntekijöistä aloittaa toukokuun aikana.

Sulje

Suurin osa kesätyöntekijöistämme työskentelee kokoaikaisessa työsuhteessa (37,5 tai 40 tuntia viikossa), riippuen työtehtävästä. Tiimin työn luonteesta ja käytännöistä riippuen on myös mahdollisuus joustavaan työaikaan.

Sulje

Tarjoamme joustavia työskentelymahdollisuuksia, mutta työskentelymallista sovitaan oman esihenkilön ja tiimin kesken.

Sulje

Vaikka emme voi luvata jatkomahdollisuuksia kesän jälkeen, monet kesätyöntekijämme jatkavat meillä kesän jälkeen ja yli 60% kesätyöntekijöistä jatkaa esimerkiksi opinnäytetyöntekijänä, osa-aikaisena harjoittelijana opintojen ohella tai vakituisena työntekijänä.

Sulje

Kun olet lähettänyt hakemuksesi, saat erillisen vahvistussähköpostin. Käsittelemme kaikki hakemukset viimeistään hakuajan päätyttyä ja voimme kutsua hakijoita haastatteluun jo hakuaikana. Saamme vuosittain runsaasti hakemuksia, ja kaikkien hakemusten huolellinen läpikäynti voi kestää hetken. Rekrytoiva esihenkilö kutsuu sopivimmat hakijat työhaastatteluun hakemusten perusteella. Haastattelut suoritetaan yleensä Teamsissä tai kasvotusten, ja tarjoamme joustavuutta sopivan haastattelumallin suhteen. Pyrimme saamaan lopulliset valinnat valmiiksi mahdollisimman pian haastattelujen jälkeen. Valinnan jälkeen hakija vastaanottaa työtarjouksen ja sopii käytännön asioista rekrytoivan esihenkilön kanssa. Kesätyösopimukset solmitaan maaliskuussa ja kesätyöt alkavat pääsääntöisesti toukokuussa.

Sulje